HumCon ... denn Ihre Mitarbeiter sind die Basis für Ihren Erfolg!

Grüezi,

... begeisterte Kunden, effektive Teamarbeit und aktive Mitarbeiterführung. Diese Erfolge basieren in erster Linie auf dem Faktor Mensch und dessen individuellen Stärken.

Den Ansatz der stärkeorientieren Mitarbeiterentwicklung realisieren wir seit 1999 erfolgreich in unzähligen Projekten.

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Lassen Sie uns noch heute beginnen!

 

Dienstleistungen

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Blog

Erster lizenzierter SLII Experience Trainer der Schweiz!

 

Nach einer umfassenden Zusatzausbildung bei The Ken Blanchard Companies besitze ich als erster freier Trainer in der Schweiz die Trainerlizenz „SLII Experience“. Das neue Ausbildungsdesign für „Situational Leadership II“ mit seinem komplett überarbeiteten methodisch-didaktischen Aufbau, ist dank neuen Lerninstrumenten wie u.a. dem SLII-Fitness Test und den Online Selbststudium Inhalten einfach und effizient in seiner Anwendung. Zudem ist eine mobile Lösung für eine sofortige Diagnose und Festlegung des passenden Führungsstils als App erhältlich. Weitere Informationen finden Sie im Anschluss oder rufen Sie mich einfach an!

 

SITUATIVES FÜHREN II

Situatives Führen II (SLII®) nach Ken Blanchard ist die umfassendste, aktuellste und praktischste Methode für ein effektives Management von Mitarbeitern, Zeit und Ressourcen. SLII stellt Führungskräften ein Modell und Tools bereit, die die offene Kommunikation mit ihren Mitarbeitern und deren Eigenständigkeit unterstützen. Dieses Modell zielt darauf ab, die Häufigkeit und Qualität der Gespräche über Leistung und Entwicklung zu fördern. Das Ergebnis zeigt sich in kompetenten und engagierten Mitarbeitern.

 

SLII ist sowohl als Wirtschaftssprache als auch als Rahmen für die Mitarbeiterentwicklung anerkannt, denn es funktioniert über kulturelle, sprachliche und geografische Grenzen hinweg. Das grundlegende Prinzip besteht darin, Führungskräften zu vermitteln, wie sie durch Diagnose der Bedürfnisse des einzelnen Mitarbeiters oder des Teams den situativ passenden Führungsstil anwenden. 

 

Der Nutzen für Sie und Ihre Führungskräfte 

  • Der Nutzen für Sie und Ihre Führungskräfte
  • Führungskräfte werden herangebildet, die im Hinblick auf Zielsetzung, Coaching, Leistungsbewertung, aktivem Zuhören und aktiver Problemlösung überragende Leistungen erbringen.
  • Die Ziele des einzelnen Mitarbeiters werden geklärt und die Ausrichtung dieser Ziele auf die Unternehmensziele     sichergestellt.
  • Systeme werden integriert, die die Leistung und partnerschaftliche Zusammenarbeit verfolgen.
  • Fluktuation und Abwesenheit werden reduziert.
  • Talente und High Potentials werden identifiziert und gefördert.
  • Die Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung wird verbessert.
  • Die Jobzufriedenheit und Arbeitsmoral werden auf allen Ebenen verbessert.
  • Innerhalb des Unternehmens wird eine gemeinsame Führungssprache entwickelt.

 

 

Urs Lüthi

HumCon Empowerment©

urs.luethi@humcon.ch

"Mut zur Lücke, Mut zur Genauigkeit!"; Eigene Stärken wahrnehmen und diese unbeirrt weiterentwickeln. Dieses Prinzip verfolge ich seit jeher und bin ihm bei mir wie auch bei meinen Kunden bis heute treu geblieben. So steht in der Zusammenarbeit mit dem Mensch nicht primär die Eliminierung von Schwächen im Vordergrund, sondern das erkennen und fördern deren individuellen Stärken. Beseitigt werden in erster Linie nur diejenigen Mängel, die einer vollen Entfaltung der eigenen Stärken im Wege stehen.

Aus- und Weiterbildung

  • System-Marketing FAH, Universität St. Gallen
  • Eidg. dipl. Verkaufsleiter
  • Marketingplaner mit eidg. FA
  • Managementausbildung KLZ
  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Train-the-trainer Ausbildung optimAS
  • Lizenzierter persolog-Trainer
  • DNLA-lizenziert
  • NLP-Practitioner
  • Lizenzierter SLII Experience Trainer                          (Leadership nach Ken Blanchard)

Erfahrung

  • Verkaufsaussendiensttätigkeit in IT-Unternehmen
  • Leitende Stellungen im Verkauf, KAM und Marketing/Product-Management
  • Mitinhaber und Mitglied der Geschäftsleitung eines international tätigen Trainings- und Beratungsunternehmens
  • Seit 1999 selbständiger Trainer, Coach und Berater im Bereich Verkauf und Führung
  • Dozent an der Fachhochschule Bern für CRM + KAM
  • Dozent bei ZfU in Thalwil für KAM

 

Yoko Lüthi

HumCon Recruitment©

yoko.luethi@humcon.ch

Ich setzte mich schon lange mit dem Thema Achtsamkeit auseinander, und versuche sie im Beruf sowohl im täglichen Familienleben stets aufrichtig zu erhalten. Im Gespräch mit Kunden, aber auch zu Hause mit unseren drei Kindern habe ich gelernt, wie wichtig es ist zuzuhören und präsent zu sein, um Situationen richtig einschätzen zu können und Wichtiges von Unwichtigem zu trennen. Im Gegensatz zu meinem "konstruktiv ungeduldigen" Mann ist Geduld eine Stärke von mir, wobei wir uns beide bewusst sind, dass es je nach Situation beides braucht um erfolgreich zu sein.

Aus- und Weiterbildung

  • Psychologiestudium mit Schwerpunkt Sozial- und Interkulturellepsychologie, University of Texas (USA)
  • Anthropologiestudium, New Mexico State University (USA)
  • Diplom in Japanischen Studien, Nanzan University (Japan)
  • Handelsmittelschule, Institut Montana, Zug

Erfahrung

  • Tätigkeit als Recruiting Manager in  internationalen Unternehmen (Hochschulrekrutierung, Online Rekrutierung, Management Development)
  • Übersetzungen D/E; E/D

 

Yves Joly

Je crois profondément et depuis longtemps à la présupposition que nous avons tous en nous, les ressources nécessaires pour changer… Parfois ce qui manque, c’est l’état émotionnel (l’envie) nécessaire pour permettre l’accès à ces ressources. C’est pour cette raison que j’accompagne les participants des ateliers de formation et lors des coachings à comprendre ce que certains comportements provoquent chez eux et chez les autres et comment mettre en place des stratégies plus efficaces, en se basant sur les forces existantes, pour permettre le changement lorsqu’il est nécessaire.

Formation et ormation continue

  • Post Master en coaching
  • Formateur en PNL
  • Chef de marketing avec diplôme fédéral
  • Chef de vente avec diplôme fédéral

Kunden

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Kontakt







HumCon Empowerment

Urs Ch. Lüthi
Allmendstrasse 14a
CH- 5612 Villmergen

Telefon +41 56 611 10 55

HumCon Recruitment

Yoko Lüthi
Allmendstrasse 14a
CH- 5612 Villmergen

Telefon +41 56 611 10 57




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